BOART LONGYEAR GOBIERNO CORPORATIVO

Boart Longyear ha adoptado el Código de Conducta de Boart Longyear con el propósito de establecer y mantener altos estándares de comportamiento ético y legal en todas las facetas de nuestro negocio (ya sea en Australia, Estados Unidos o cualquier otra ubicación) en consonancia con las políticas y prácticas de gobierno corporativo de Boart Longyear.

Este Código sirve para (1) enfatizar el compromiso de Boart Longyear con la integridad, la ética y el cumplimiento de la ley; (2) establecer estándares básicos de comportamiento ético y legal; (3) proporcionar mecanismos de denuncia para violaciones éticas o legales conocidas o sospechadas; y (4) ayudar a prevenir y detectar irregularidades.

La información sobre las prácticas significativas de gobierno corporativo de Boart Longyear está disponible para su consulta en los enlaces que aparecen a continuación.

CÓDIGO DE CONDUCTA

Este Código de Conducta se aplica y rige la conducta de todos los empleados, funcionarios y directores de Boart Longyear, así como de los empleados, funcionarios y directores de cada miembro (ya sea en Australia, Estados Unidos o cualquier otra ubicación) del grupo de empresas Boart Longyear, a los que se hace referencia colectivamente como "Boart Longyear".

DECLARACIÓN SOBRE LA ESCLAVITUD MODERNA

Boart Longyear se compromete a evaluar y abordar eficazmente los riesgos de la esclavitud moderna y la trata de personas en su cadena de suministro, así como en sus propias operaciones.

* Nuestra Declaración sobre la esclavitud moderna está bajo revisión estándar por parte del Fiscal General de Australia y no ha sido publicada oficialmente en el Registro Australiano.

Línea de ayuda de cumplimiento

Boart Longyear se compromete a fomentar una cultura de cumplimiento, buen gobierno corporativo y comportamiento ético, y fomenta la denuncia de comportamientos indebidos, ilegales o poco éticos. Si cree que dicho comportamiento puede haber ocurrido en Boart Longyear, puede presentar una denuncia confidencial y, si lo desea, anónima a la línea de ayuda de cumplimiento por teléfono o internet, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. La línea de ayuda está disponible para empleados actuales y anteriores de Boart Longyear, así como para terceros (contratistas, proveedores, clientes y otras partes interesadas), y está gestionada por Convercent®, un administrador externo independiente.

Se pueden realizar denuncias fácilmente por internet en www.convercent.com/report . El sitio web de denuncias está en inglés, pero se puede traducir a otros idiomas. También se puede realizar una denuncia por teléfono; hay asistencia de traducción disponible. Las instrucciones de marcación y los números de teléfono locales se encuentran en el sitio web. Consulte el sitio web para obtener la información más actualizada sobre los números de teléfono. También puede enviar una denuncia por correo postal a:

Compañía Boart Longyear
Atención: Oficina del Asesor General
2455 S 3600 O
Salt Lake City, Utah 84119

Cualquier informe recibido será remitido de forma confidencial al Asesor General para su revisión e investigación.

En Boart Longyear, animamos a nuestros empleados y a otras personas a que se manifiesten. Para nosotros, es importante que se sientan cómodos compartiendo sus inquietudes sin preocuparse por posibles represalias. Boart Longyear no tolera represalias contra quienes reportan una inquietud con honestidad y de buena fe. Animamos a las personas a que se manifiesten si creen que han sufrido represalias por presentar una denuncia.